Mangfoldsdebatten må løftes: Tommel opp for REMIX!

Etter å ha fulgt Telenor-saken fra sidelinjen er det interessant (og litt skremmende) at næringslivet henger såpass etter, og at et spenn av dyktige, toneangivende ledere som f.eks Jan Petter Sissener ikke ser ut til å anerkjenne de økonomiske og verdiskapende potensialene som følger av å lykkes med mangfold i styrer og ledergrupper, og at endel heller valgte åContinue reading “Mangfoldsdebatten må løftes: Tommel opp for REMIX!”

Mammaflukten! Næringslivets aktive selvskading

For noen uker siden var jeg på Dagsrevyen og delte noen av mine tanker om kvinnelige ledere i næringslivet. Jeg har ståltro på at 3 helt sentrale elementer for å dyrke frem et større og bredere rekrutteringsgrunnlag for fremtiden er følgende; Synlige rollemodeller – inspirerende, dyktige kvinnelige ledere som allerede har gått veien og lyktes. Og somContinue reading “Mammaflukten! Næringslivets aktive selvskading”

%d bloggers like this: